Job Hazard Analysis (JHA) - Global (Portuguese)
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Learning Objectives
- declarar os métodos e o propósito para realizar uma Análise de Risco do Trabalho.
- reconhecer as precauções de segurança a serem tomadas durante uma Análise de Risco do Trabalho.
Course Outline
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1. Introdução
- Bem-vindo
- Introdução
- Objetivos de Aprendizagem
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2. Objetivo e benefícios de JHA
- O que é um JHA?
- Conduzindo um JHA
- Benefícios JHA
- Envolvimento JHA
- Verificação de Conhecimento: Objetivo de um JHA
- Verificação de Conhecimento: Envolvendo Outros
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3. Abordagens para conduzir um JHA
- Método de Observação
- Observações Detalhadas
- Observações JHA
- Abordagem de discussão
- Abordagem Combinada
- Verificação de Conhecimento: Observando com Segurança 1
- Verificação de Conhecimento: Observando com Segurança 2
- Verificação de Conhecimento: Observando com Segurança 3
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4. Processo JHA
- Processo JHA
- Seleção de Tarefas JHA: Revisão
- Selecionando Tarefas JHA: Priorizar
- Quebrando as tarefas em etapas
- Inserindo Tarefas na Planilha JHA
- Verificação de Conhecimento: Priorizando Tarefas
- Verificação de Conhecimento: Documentando uma Etapa
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5. Perigos e precauções
- Determinando os perigos potenciais
- Documentando Riscos
- Determinando as precauções necessárias: controles de perigo
- Determinando as precauções necessárias: comunicação
- Documentando as precauções
- Verificação de Conhecimento: Risco Potencial
- Verificação de Conhecimento: Precauções
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6. Depois do JHA
- Acompanhamento JHA
- Usos JHA
- Verificação de Conhecimento: Documentação Adequada
- Comunicação dos resultados JHA
- Atualizar JHAs
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7. Conclusão
- Conclusão
VIDEO TESTIMONIAL
FAQ
O que o Treinamento em Análise de Perigos no Trabalho em Português cobre?
Quanto tempo leva para concluir o Curso Online de Português sobre Análise de Perigos no Trabalho?
Quem deve se inscrever no Programa de Certificação Global JHA?
Quais são os principais componentes do curso JAI - Global (Português)?
Quais os benefícios que a conclusão do curso Job Hazard Analysis (JHA) - Global (Português) oferece?
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