Job Hazard Analysis (JHA) - Global (Japanese)
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Learning Objectives
- ジョブハザード分析を実行するための方法と目的を述べます。
- ジョブハザード分析プロセスに他者を関与させることの重要性を説明します。
- ジョブハザード分析中に取るべき安全上の注意を認識します。
- ジョブハザード分析フォームに記入する手順を理解します。
Course Outline
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1. 前書き
- ようこそ
- はじめに
- 学習目標
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2. JHAの目的と利点
- JHAとは何ですか？
- JHAの実施
- JHAのメリット
- JHAの関与
- ナレッジチェック：JHAの目的
- 知識チェック：他者を巻き込む
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3. JHAを実施するためのアプローチ
- 観察方法
- 詳細な観察
- JHAの観察
- ディスカッションアプローチ
- ブレンド型アプローチ
- 知識チェック：安全な観察1
- 知識チェック：安全な観察2
- 知識チェック：安全な観察3
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4. JHAプロセス
- JHAプロセス
- JHAタスクの選択：レビュー
- JHAタスクの選択：優先順位を付ける
- タスクをステップに分割する
- JHAワークシートにタスクを入力する
- ナレッジチェック：タスクの優先順位付け
- 知識チェック：ステップの文書化
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5. 危険および注意事項
- 潜在的な危険の特定
- ハザードの文書化
- 必要な予防措置の決定：危険管理
- 必要な予防措置の決定：コミュニケーション
- ドキュメントの注意事項
- ナレッジチェック：潜在的な危険
- ナレッジチェック：注意事項
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6. JHAの後
- JHAフォローアップ
- JHAは使用します
- ナレッジチェック：適切なドキュメント
- JHAの結果の伝達
- JHAを更新する
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7. 結論
- 結論
FAQ
作業危険分析トレーニングとは何ですか?
Osha による作業危険分析認定が重要なのはなぜですか?
一般的な作業危険分析トレーニング コースではどのような内容がカバーされますか?
作業危険分析トレーニングコースは、将来従業員にどのように役立ちますか?
Osha から作業危険分析認定を取得するにはどうすればよいですか?
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